به طور کلی اشتغال اتباع خارجی در کشور میزبان، احتیاج به اخذ ویزا خواهد داشت. یعنی همانطور که برای سفر به کشور خارجی احتیاج به ویزای توریستی دارید، برای اشتغال در کشور خارجی نیز به ویزای کار احتیاج خواهید داشت. ویزا همان مجوز ورودی است که توسط کشور میزبان برای مهاجر/مسافر، صادر می گردد. کشور اسپانیا نیز از جمله کشور هایی است که اتباع خارجی را استخدام می نماید. بدین ترتیب اسپانیا برای نیروی انسانی اتباع خارجی ویزای کار صادر می نماید. برای اخذ هر‌نوع ویزا، معایب و‌ محدودیت هایی را در پیش رو دارید. ویزای کار اسپانیا نیز از جمله ویزا هایی است که شرایط نسبتاً سختی دارد. یکی از عواملی که این شرایط را سخت تر می کند، نرخ بیکاری در اسپانیاست. با ایدنلکس همراه باشید تا نرخ بیکاری در اسپانیا و تأثیر آن بر فرایند اخذ ویزای کار را به اختصار شرح دهیم.

نگاهی کلی بر نرخ بیکاری در کشور اسپانیا

متاسفانه نرخ بیکاری در کشور اسپانیا بسیار بالاست. اسپانیا با آب و هوای مطلوب مدیترانه ای و فرهنگ اروپایی، مقصد خوبی برای گردشگران و البته مهاجران می‌ باشد. همچنین صدور انواع ویزا هایی که منجر به اقامت دائم این کشور می شوند نیز این کشور را به یکی از عالی ترین انتخاب های مهاجرین بدل کرده است. به علاوه ثبت شرکت و کارآفرینی در حوزه اروپا، می تواند از امتیاز های بسیار بالایی برخوردار باشد. اما خب الزام اثبات تمکن مالی، کمی راه را سخت می نماید. برای ثبت شرکت و کارآفرینی در اسپانیا نیز باید کسب و کار معتبر و مطلوب از لحاظ اقتصادی داشته باشید. از این رو بسیاری از علاقه مندان به کشور اسپانیا، برای مهاجرت به این کشور، از طریق ویزای کاری اقدام می نمایند. اما بالا بودن نرخ بیکاری در اسپانیا، خود یک مانع بزرگ است.

نرخ بیکاری بالای اسپانیا چه ربطی به اخذ ویزای کار دارد؟

خب مسلماً نرخ بیکاری بالا با فرایند کاریابی ارتباط مستقیم دارد. اما این مهم در شرایطی صادق است که اخذ ویزای کار اسپانیا، احتیاج به دعوت نامه کاری دارد. پس پیش نیاز اساسی اخذ ویزای کار، داشتن دعوت نامه رسمی کار می باشد. اخذ دعوت نامه رسمی کار اسپانیا هم مسلماً احتیاج به یک کارفرما خواهد داشت! اما کارفرمایی که نه شما را دیده است و می شناسد! عصر ارتباطات و اینترنت کمی این شرایط را ساده تر می سازد. اما کارفرمای شما هم محدودیت هایی برای ارسال دعوت نامه رسمی به سوی شما دارد. یکی از این محدودیت ها این است که شرکت کارفرمایتان حتماً باید معتبر باشد. همچنین ایشان باید از تمکن مالی قابل توجهی برخوردار باشد. بدین ترتیب شرایط لازم را برای ارسال دعوتنامه به شما، خواهد داشت. به علاوه آگهی جذب نیروی انسانی کارفرما باید در اروپا به مدت ۶ ماه متقاضی واجد شرایط نداشته باشد.

فرایند اخذ ویزای کار اسپانیا به اختصار

به طور کلی لازم نیست که شما حتماً به زبان اسپانیایی تسلط داشته باشید. مدارک مورد نیاز را توسط دارالترجمه مورد تایید سفارت، ترجمه کنید. سپس رزومه کاری خود را کامل و به زبان شیرین فارسی، تألیف می کنید. و رزومه تان را نیز توسط دارالترجمه به زبان اسپانیایی بدل کنید. حال می ماند برآورده سازی یک شرط اساسی! پیدا کردن اسپانسر برای اخذ ویزای کاری اسپانیا … لازم به ذکر است که منظور از اسپانسر همان کارفرمای واجد شرایط ارسال دعوتنامه است. از اینترنت کمک بگیرید و رزومه پُربارتان را به گوش کارفرما های اسپانیایی برسانید. همچنین برای برقراری ارتباط از مترجم های اینترنتی کمک نگیرید و دست کم مقداری به زبان انگلیسی تسلط پیدا کنید! تکرار این مهم نیز خالی از لطف نیست که عنوان شغلی مورد نظر شما، باید سه ماه در اسپانیا و ۳ ماه در اتحادیه اروپا آگهی شده و متقاضی نداشته باشد.

مشاغل مورد نیاز اسپانیا کدامند؟!

اسپانیا از متخصصین در حوزه های مهندسی، مدیریت، پزشکان، آتش نشانان و خلبانان دعوت به عمل می آورد. (استقبال می کند.) این هم به آن دلیل است که نرخ بیکاری در این دسته از مشاغل کمتر است. حوزه های مهندسی یاد شده در عناوین شغلی مورد نیاز اسپانیا، مهندس فناوری اطلاعات یا همان IT، مهندس برق و الکترونیک، مهندس صنایع، مهندس کشتی و نیروی دریایی، مهندس معمار و عمران و مهندس مکانیک می باشند. به علاوه حوزه های مدیریتی، مدیریت بازرگانی یا همان MBA، مدیریت گردشگری، مدیریت پروژه، مدیریت فروش، مدیریت منابع انسانی و مدیریت ساخت و ساز هستند. و همانطور که ذکر شد، پزشکان نیز در زمینه های مختلف و خلبانان تایید شده و آتش نشانان عزیز هم جزو این لیست می باشند. اگر در این زمینه های ذکر شده تخصصی دارید، حداقل می توانید به اخذ ویزای کار اسپانیا، دیر یا زود امیدوار باشید.

فرصت های شغلی را روی هوا بزنید!

همانطور که گفتیم، نرخ بیکاری در اسپانیا بالاست. همچنین کارفرمای شما باید واجد شرایط اعتباری و اقتصادی باشد. به علاوه کارفرما درخواست های زیادی دریافت می کند و امکان ملاقات حضوری هم با متقاضیان ندارد. الزام وجود آگهی ناموفق قبلی هم این شرایط را دشوار تر می سازد. (تکرار: عنوان شغلی مورد استخدام کارفرما، باید ۳ ماه در اسپانیا و ۳ ماه در اتحادیه اروپا، هیچ متقاضی واجد شرایطی نداشته باشد.) پس اگر شغلی به شما پیشنهاد شد که کارفرما مجوز صدور دعوت نامه را داشت، این فرصت را از دست ندهید. درست است که اصل ورود به هر عنوان شغلی، علاقه کارمند به شرح فعالیتش است. اما با ورود قانونی به خاک اسپانیا، قطعاً فرصت های بهتر و مطلوب تری پیدا خواهید کرد. پس اصطلاحاً حواستان باشد که فرصت هایتان سوخت نشود. البته به هر حال شغل مورد نظر باید مطابق با شخصیت کاری/فرهنگی شما نیز باشد.

برای انجام امور حقوقی تان در اسپانیا، به ایدنلکس اعتماد کنید!

شرکت استراولینگ موندیال تحت عنوان برند ایدنلکس، برای انجام امور حقوقی تان در اسپانیا، آماده است. ایدنلکس سال های سال تجربیات درخشان در حوزه اخذ اقامت و ویزا دارد. همچنین تیم وکلای مجرب ایرانی و اسپانیایی ایدنلکس، همگی دارای تحصیلات عالیه در دانشگاه های معتبر اسپانیا هستند. اثبات این ادعا، صد ها نمونه کار اخذ ویزا و اقامت اسپانیا هستند که خیالتان را از اعتماد به ایدنلکس راحت تر می کنند. جهت اخذ ویزای طلایی اسپانیا (گلدن ویزا) و خدمات مختلف اقامتی هم روی ما حساب باز کنید. پس را تلف نکنید و همین حالا با تماس بگیرید! یا درخواست مشاوره تان را به صورت آنلاین ثبت نمایید. در پیام رسان واتساپ نیز پاسخگوی سؤالات شما عزیزان خواهیم بود. ایدنلکس، کوتاه ترین مسیری که از ایران تا اسپانیا می پیمایید …